Suivi Corporate sur-mesure

Votre repère juridique, à chaque décision structurante

Diriger une société, c’est prendre des dizaines de décisions par an qui ont des conséquences juridiques — souvent sans le savoir. Un procès-verbal d’assemblée mal rédigé, une décision collective non formalisée, une modification de gouvernance sans mise à jour statutaire : autant de vulnérabilités qui se révèlent au pire moment, lors d’une levée de fonds, d’une acquisition ou d’un contentieux.

Le suivi corporate sur-mesure est ma réponse à ce besoin. Mon ambition est simple : devenir le repère juridique du chef d’entreprise, du fondateur ou de l’associé. Celle qu’on appelle avant chaque décision structurante de la vie de la société — parfois même avant d’agir, pour vérifier qu’on prend le bon chemin.

Parfois, tout se règle en un coup de fil : la bonne réponse, la bonne alerte, et il n’y a rien à rédiger. C’est aussi cela, un avocat référent qui connaît votre structure : vous faire gagner du temps et de la sérénité, pas seulement produire des actes.

Un éclairage juridique et business

Après plus de dix ans à accompagner des dirigeants, je cerne très vite les enjeux et les contraintes qu’ils traversent — parce que je les ai vus se répéter, sous toutes leurs formes. Mon conseil ne s’arrête donc pas au droit : il intègre la réalité opérationnelle et financière de votre projet.

Cette compréhension, je la dois aussi à ma double casquette. En parallèle de mon activité d’avocate, j’ai créé LegalFamily, une école en ligne de formation destinée aux avocats. Je forme mes confrères, mais surtout : j’ai bâti et je dirige une véritable entreprise. Je gère une trésorerie, des clients, des choix de croissance, des décisions structurantes. Cette fois, je suis à la place de mes clients — et c’est précisément ce qui me permet de les comprendre aussi bien, et de leur parler le même langage.

C’est là toute la valeur d’un accompagnement continu, proactif et calibré à la taille et au stade de développement de votre société : un avocat qui anticipe vos besoins réglementaires et vous alerte avant que les problèmes ne se posent.

Ce que couvre le suivi corporate

Assemblées générales et décisions collectives

Organisation et formalisation de l’ensemble des assemblées ordinaires (approbation des comptes, distribution de dividendes, renouvellement de mandats) et extraordinaires (modifications statutaires, émission de titres). Rédaction des convocations, ordres du jour, procès-verbaux et registres obligatoires.

Une décision prise sans la formalité requise peut être annulée sur recours d’un associé minoritaire — cette nullité peut remettre en cause des opérations importantes déjà exécutées.

Gouvernance et pacte d’actionnaires

Mise en place et révision des organes de gouvernance (comité de direction, comité stratégique, comité d’audit). Révision ou rédaction d’un nouveau pacte d’associés à chaque étape de développement : entrée d’un investisseur, départ d’un fondateur, préparation de la cession.

Contrats structurants

Rédaction, relecture et négociation des contrats clés : contrats de prestation de services, conventions de trésorerie (cash pooling intragroupe), conventions réglementées entre la société et ses dirigeants.

Préparation des opérations de croissance

Préparation de la data room juridique : statuts à jour, PV des 3 dernières AGO, registres tenus, contrats clés. Identification et résolution des points bloquants (omissions, irrégularités de constitution). Un audit de conformité peut être réalisé en 2 à 5 jours ouvrés — mieux vaut le réaliser en amont d’une levée de fonds.